西装定制生意好做吗-西装定制门店店员工资

现在自由职业的平均工资是多少？

能力强的十几万没问题，能力凑合几万也逍遥，不过水平不行建议别去，免得受苦。 工资：一级：50~200万 二级10~50万 三级5~10万 四级5万以下 工作困难度：较高 疲劳度：较低 前景：趋利

一、“自由职业者”这个词，远不如其对应的英文（就是本版的英文名）来的贴切。“Self-employed”，自己雇用自己，香港人译作“自雇人士”。 根据《韦氏大词典》，自由职业者是：独立工作，不隶属于任何组织的人； 不向任何雇主做长期承诺而从事某种职业的人。 比较准确的定义：是脑力劳动者（作家、编辑、会计等）或服务提供者，他 们在自己的指导下自己找工作做，经常但不是一律在家里工作。 别名：顾问、临时工、承包人、自由代理人、单飞雁、独行侠、单干户、自 由工、唱独角戏的、靠电话联系进行工作的人、电信通（指精通电子的人，尤流行 于欧洲）、虚拟雇员、虚拟企业主（目前非常流行）。 在中国，自由职业者包括三类人：

第一类是小本生意人，如个体零售店、小吃店、冲印店、装修公司老板 ；

第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、传销人士 ；

第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家、等等 ，对于第三类的自由职业者，钱不是最重要的事情。他们的独立性，按照自己的方式做事的自由，以及在他们的领域中被尊称为专家，都比单纯的金钱重要得多。 大部份自由职业者是喜欢亲自动手的人，他们不愿意雇用帮手，因为不相信别人会做得跟他们一样好。大部份自由职业者不喜欢与别人合伙，因为不相信别人会按照他们喜欢的方式做事。 自由职业者的悲哀是，他的事业越成功，意味着他的工作时间越来越长，与家人共聚的时间越来越短。

二、 自由职业者是指跟体制或者出资人不存在法律效力合作关系而拥有合法收入的个体，是对当代都市新新人类而言，多为从文从艺人员，如自由撰稿人，美术人，音乐人，电脑精英，策划人等。当然，随着社会的发展，体制的放宽，技术的进步，自由职业者也正在向其他领域不断扩展。学者指出，医生，律师等将会成为最大的自由职业者群体。 与自由职业相对的除了传统的雇佣职业，还有签约职业。20世纪90年代，签约职业相对于体制内来讲是个极具诱惑力的词汇，诞生了许多签约作者，签约演员，专栏主持人等。著名撰稿人王朔，音乐人郝峰，谭盾等都是当时媒体捕捉的热点。自由职业者享受着无拘无束的自在生活，但由于水平和名声尚不能达到"签约"的高度，有时也要以生计的窘困为代价。但是无论如何，对这种生活方式的向往，一直就是绝大多数不满于生活现状愤世疾俗的新新人类的梦想。两年前西安曾报道西安高校毕业生"两成毕业生工作还‘悬'着，毕业就想做SOHO"。 有人认为所有没有正式单位的人员都可以叫做自由职业者，包刮待业人员，失业人员等。这种观点是错误的。所谓自由职业，即首先要有职业，而后再有自由。一个人没有职业，找不到职业，是不可以叫做自由职业者的。美国人罗伯特和莎伦在《富爸爸财务自由之路》一书中将世界上所有的人分为四类分在四个象限：E，雇员；S，自由职业者；B，企业所有人；I，投资者。他们认为四类人都有自己的理想生活状态：E，雇员，我有一份工作；B，企业所有人，别人为我工作；S，自由职业者，这工作属于我；I，投资者，钱为我工作。由此可以看出，作为一名自由职业者，必须至少有一项能够安身立命的本领，比如写作，摄影，动画制作等。对于那些一无所有，一无所长的待业人员，失业人员是不能被称作自由职业者的。成为自由职业者并不是一件容易的事情，要成为自由职业者，必须是具有一定的知识与技能，社会生存能力，还要有坚强的意志。缺乏生存的技能，缺乏相应的社会关系，就没有资格做一个自由职业者，成为自由职业者的决不是无能者和平庸者。

为什么你穿西装像中介？

西装真是一件让人又爱又恨的单品。一方面，一套好的西装能把人迅速包装成精神小伙，并彰显身价（量身定制有多费钱你应该也有所耳闻）。另一方面，如果穿不好，就会立刻变身房产中介……（没有说中介不好的意思，杠就是你对）

如今在大多数行业，对于穿着西装这件事的宽容度已经越来越强，一件休闲西装就能帮你应对大多数场合，同时，穿着它下班去喝一杯也不会显得突兀。

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一旦你尝过了休闲西装的好，就会发现这件单品，还真是……令人上瘾呢！而纵观 时尚 界，这两年对于休闲西装的改造也越来越大胆。

比如拒绝低调的闪光和印花面料：

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或是肩宽半米的超大廓形：

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以及剪裁特别的拼接设计：

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甚至是基本已经看不出传统西装样子的设计款：

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到底如何“不正经”地穿西装才能不像房产中介？今天我们将试着从以下四个方面为你解答这个问题：

01 休闲西装到底是什么？它和传统西装的区别在哪儿？

02 头大的亚洲男孩适不适合穿休闲西装？

03 如何挑选一件面料、尺寸都适合你的休闲西装？

04 休闲西装如何搭配才能摆脱“房产中介”内味儿？

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西服诞生于1860年左右的维多利亚时代，其原始的设计几乎延续至今。

不过最早西装算是精英阶层的专属，他们往往会在西装上佩戴某些徽章，或是采用特别的纽扣来彰显自己的身份。

直到上世纪60年代，也就是西装诞生一个世纪后，它才因为受到英国Mods（摩斯族）的喜爱，而走向年轻 时尚 的普罗大众。

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上世纪80年代，Giorgio Armani改良了传统的正式西装，使用更轻盈的面料，并对肩部和纽扣做了调整，使得西装愈发休闲化。

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与此同时，以山本耀司、三宅一生为代表的日本设计师正在巴黎舞台上大放异彩，他们用东方视角带来了更为简洁、放松的西装设计。

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自此之后，休闲西装渐渐进入主流视线。

设计师Tom Ford曾经列出一个男人必备22种物件的清单，其中就包括休闲西装外套。

比起剪裁完美的西装，休闲西装没有太多的规矩，没有说袖口一定要有扣子，或是西装的扣子一定是三颗。在街头文化日益入侵传统 时尚 圈的当下，西装也正在“去严肃化”。

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传统西装与休闲西装的区别大致有以下几点：

1.传统西装大多是成套的，使用相同面料的外套+裤子（+马甲），西装只是完整造型中的一部分；而休闲西装则往往是单独存在的，同时搭配时往往选择和西装差异大的裤子（牛仔裤、卡其裤等）。

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2.传统西装大多采用光滑的精纺羊毛制成，以纯黑、深灰、深蓝等纯色为主，除了格纹、细条纹外一般没有特别的花纹；而休闲西装更加天马行空，不仅材质更多（纯棉、亚麻、灯芯绒等），还可能加入各种轻松色彩和印花。

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3.传统西装工序复杂，同时使用衬布来保持西装挺括；休闲西装一般采用宽身剪裁，保留了西装的形式感，却没有那么强的“结构感”，有时候会去除肩垫和内衬——看起来就像是厚重版的衬衫。

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4.传统西装有很多设计上的规矩，包括纽扣的数量等；休闲西装却不循规蹈矩，有时候给西装增加细节（比如加入腰带和过于夸张的垫肩），有时候又删减细节（比如Jil Sander这类极简主义品牌的产品）。

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在许多街拍中我们都发现，年轻人们仍然爱穿西装，只不过他们穿的西装款式往往更加“活泼”——甚至有些款式算不上严格意义上的西装，而西装高级定制更是被他们隔离在了另一个次元。

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说到这里，你可能会想到意大利Pitti Uomo上那些成套穿着西装的“孔雀男”，或是在刚果花几个月工资购置一套花西装的黑人老哥“Sapeurs”族。

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但在我们看来，这些穿西装的男人们仍然是带着某种“表演”性质在里面，称不上是完全放松的休闲，你可以以比他们更加自由的方式来穿着这件单品。

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西装往往可以弥补身材的胖瘦等不完美处，更大限度地让身材好的男人们看起来更加帅气。

但很多时候中国男孩们又会自嘲上帝不公平，没有欧美的倒三角，没有大骨架，无法很好驾驭西装。

从生物学角度来看，跟欧美人相比，亚洲人腰长、腿短、没胯。而根据 2010 年同济医学院对汉族取样进一步的调查显示，汉族人中只有 4% 属于狭 or 超狭面型，50% 以上属于超阔面型。只要你不变异，大脸面前人人平等。

也就是说我们亚洲人脸大，腿短，腰胯比暧昧，现实就是这么残酷，不要跟基因过不去，不看自身实际情况一味参照欧美版型的注定会悲剧。

就传统西装而言，对于普通身材的亚洲人来说，现代改良的Y型剪裁可能是最为合适的版型。

这种版型，可以说是根据亚洲人体型改良的倒三角：稍微加宽肩部来平衡较宽的头部，胸部饱满呼应肩的比例，不靠天生的肌肉，而是衣服胸型来塑造轮廓；下摆更收，基本坚持无衩，适合亚洲人普遍的窄胯，把上宽下窄的男性理想体型强调出来。

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当然了，每个人体型、气质不同，很难一概而论，而且款式决定的只是风格。只要西装的线条、比例、合身程度没有问题，什么样的款式都可以尝试。穿着这件事，没必要给自己设定一个框架。

而版型更自由的休闲西装其实是对亚洲男孩们更为友好的选择。

不过，虽然无垫肩的款式更为休闲，亚洲男孩们穿却很容易显得不精神，反而穿着强调肩膀的西装（也不必是这两年流行的超大垫肩）会更好看。搭配中腰偏高的裤子，长度刚刚接触鞋面。这样的裁剪看起来：脸小、倒三角、腿长。

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一套修身休闲西装，不仅在一些半正式场合可以穿着，一年四季也都可以穿，可以再搭配一双白色运动鞋/球鞋。

另外如果想要凸显好的品味，可以选择设计师品牌的产品，有一定设计细节，低调而又有新意。

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常见的面料选择有哪些？

春夏之选：棉质、亚麻、COOL WOOL

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轻薄的休闲西装即便是在温度上升的春夏也可穿着，麻、棉、泡泡纱是制作轻薄款西装最常使用的天然面料，透气性好、舒适度高。这些西装大多采用去结构化设计，比较贴身。

但织物的纹理比较明显，看上去不会特别有光泽感；抗皱性能稍弱，穿半天就会皱，不过， 有人偏爱这种纹路和褶皱质感，因为它减弱了西装的正式感，呈现出一种慵懒的休闲风格。

事实上，一直以保暖性能著称的羊毛现在也可以用在夏日西装上，美丽诺的 COOL WOOL 就具有速干排汗、舒适透气的天赋，并且抗皱性和垂感均优于麻和棉。

除了天然面料之外，一些新兴的人造织物也值得推荐，例如用树木的木质浆粕为原料制成的纤维天丝，听名字就能想象出那柔滑的手感，以及被称为“会呼吸的面料”的黏胶纤维，具有良好的透气性和调湿功能。

秋冬之选：羊毛、毛呢、法兰绒、皮质

秋冬时的面料选择更加丰富，最为常见的是羊毛混纺，而毛呢、法兰绒、灯芯绒等面料则制造出了更多变化。

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另外一种近几年的流行选择是皮质西装，风格更强烈，驾驭起来也颇有难度，对自己时髦度有信心的男孩不妨尝试看看。

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休闲西装要选合身的吗？

虽然在时装秀场已经演变出各种夸张廓形，比如像CELINE这样极度瘦削的版型，或是Balenciaga这样极度oversize的版型，但是在日常穿着中，我们还是建议你选择合身款。

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西装是一件需要试穿才能买对的单品，尤其是肩宽和胸围，选择比自身肩宽和胸围略大出一些的款式，方便内搭叠穿。

另外不要选择过长的，越长的西装看上去越正式，短款西装则看上去更休闲，长度在大拇指末端左右最为合适。

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许多人对于西装的心理障碍是：穿上太像中介了吧？！其实，只有黑西装+白衬衫这种模式化的搭配才会造成这个问题。

下来我们将为你介绍一些休闲西装的穿搭方法，分为easy模式，challenge模式和hard模式，请男孩们按需取阅：

Easy 模式

（1）格纹在手，复古我有 相对于条纹而言，格纹更加好驾驭。复古风大举回潮，也让格纹西装一时成为最夯单品。

素色格纹几乎是不太会出错的选择，为了防止单调，可以选择领口、版型带些设计感的款式。

另一种方法是内搭+短裤都采用简单干净的浅色系，并可考虑适当增加一些裤腿长度。

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虽说是西装里比较难的一种穿搭方法，但是穿好了却有意外的少年感加成，减龄效果满分。

这个春夏，你打算挑哪种模式尝试看看呢？（p.s.本文中部分穿法女生也可以照搬）

如果找工作时写着薪资是4000-6000，面试时我说多少合适？

如果找工作时写着薪资是4000-6000，面试时我说多少合适？

4500~5000左右吧，毕竟这个岗位的定位对于一些已经有工作技能或者经验可以直接上岗的人来说可能会高些，但是对一些没有经验或者文化程度不高而且还可能要培训上岗的话就不要定位那么高！望采纳，谢谢！

如果招聘岗位写着4000——6000，面试时我说多少合适？

你好：

面试的时候说多少合适，你认为自已能值多少就如实说就可以了，这个根据你自身能力而定，一般公司入职后还有试用期，在试用期内工资不会太高转正后才会给你正式工资，假如你能力达不到公司要求也会是被裁的命运，所以要量力而行。谢谢！

找工作时不知道要多少薪资合适！

如何合理评估自己的薪资？

如果不了解市场行情，就可能过高或高低估计自己的薪资水平。如果不能对自己的薪资做正确的评估，你就无法了解招聘单位的薪资水平是否合适，从而会影响自己的决策。那么，求职者应该如何合理评估自己的薪资水平呢？

蛋壳就业规划平台表示，薪资评估的方法有很多，其中包括市场参考价和招聘单位的平均值。她指出，最近几年，一些大城市的人才交流中心都进行了各职业的薪资调查，有些地方将调查结果已经公布了出来。建议求职者留意当地的人才市场参考价，市场参考价一般有一个最低价、最高价和平均价，这些对评估自己的薪资水平非常有帮助。而招聘单位的平均值方面，由于近几年就业市场的作用越来越大，每年的薪资水平可能会由于市场原因有所波动。她建议，求职者要了解当前的状况，向招聘单位询问薪资。这些招聘单位仅限于你有把握应聘上的单位，将这些单位的资讯汇总后可取其薪资平均值，基本上就可以估计出自己的薪资水平。

应更多关注发展空间

记者在招聘会采访企业发现，对于高校毕业生应届毕业生月薪期望高这个问题，很多企业都很为难。很多用人单位的招聘人员表示，现在部分大学生已经转变就业观念，对薪酬的期望也较为合理，但是仍然有不少大学生对自己的就业期望过高。一家资讯科技有限公司的人事经理毛**表示，找工作时薪资并非最重要的，遇到合适的岗位，综合能力强或学习能力强的求职者，短期内能力就能显现出来。至于薪水，求职者大可不必太过计较。对于高校应届毕业生更是如此，积累工作经验才是最重要的，要多关注自己能在企业学到什么，发展空间如何，而不是薪资的多少。希望可以帮到你！~~望采纳！~~~

在苏州找工作，面试的时候工资要多少合适

如果你是应届生，按照应届生的标准，大部分是4000起，少部分个别大专院校个别专业紧俏而价格略有上涨；

如果你是华尔街回来的精英，尽可能的以百万年薪以上要；

如果你是普通的打工者，可进入前程无忧或智联招聘搜寻些自己能干的岗位来对比自己的能力要工资；

如果你是穿着百结衣的，我觉得要多少都不是你说的算，因为这是要看过往行人的心情来给的

面试时，怎样谈薪资是多少？

薪水对于求职者来说，是一个两难的问题。如果回答太高可能会认为你要求过高；如果回答过低，HR也可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业和所应聘公司的普遍薪酬水平情况，如果面试的时候，招聘人员提出薪水问题，你就可以根据自己掌握的情况来回答。

在上海找工作，薪资要求多少比较合适？

看你自己的实际情况定，如果能力出众定高些也没关系。

一般来说现在本科相关专业转正后的工资在2000-3000间。

找工作面试时穿银白色西装合适吗？

银白色西装很正式， 适合出席大型晚会，但是对于面试这样严谨的环境，我觉得不是很适合，因为你太耀眼了，视觉冲击太大， 人家会认为你是华而不实的人。建议考虑换一套朴实点的西装。

找工作在面试时如何正确着装？

在大学，一般都有就业指导实训课，通过那一个星期的短期指导，了解求职面试中的一些基本着装礼仪等方面的基本常识，肯定是没问题的。自我感觉哈，男孩子穿正装永远不会错，学校的女孩子们穿着那种特别正式的职业装，就是西装衬衣的，太显成熟，还是多去写服装商场逛逛，根据自己的切身情况，选择适合自己的，只要穿着大方得体，不刻意彰显个性标新立异，面试着装方面都没多大的问题

面试时薪资要低了，确认录用了，谈offer可以再涨吗？ 我面试的是一家外企，初试时我说的期望薪资是

你只想到自己的难点，却没想到别人的难点。 看到这里你先别急 也不要想差，我说的是 你只想到你很喜欢这工作，明明谈好了钱又更改影响很不好，但你有没想过你老板或应聘管的难处。

首先假设是老板，第一如果是，老板其实真不在意你那点工资，他在意的是琐碎事不要烦着他，你一提他很有可能就给你解决了，然后能做到老板的 都不会傻，别人当然也清楚这种样的工资是有问题的。

如果是要找应聘管解决的话 就更简单了，又不是他发工资，你就稍微跟他打好点关系，自然而然的谈到这事 找他帮一下忙就可以解决了，他的难处就是，要招到人，并且要做的好 做的久，这些你都可以利用，当然要掌握一个度 毕竟不知道你现场情况 我只能说这些了。

还有就是 你的观点很有问题，你一开始就把自己摆在很低的位置上，我也不是要你 天上地下唯我独尊模样，只是你也别把自己想的太差，你自己都没自信，有升职机会你都得错过。

关于工作这点，你要明白，公司有解雇你的权利，你也有辞职的自由，心态要放好，你拿公司的工资，但你也是付出了劳动力，也为公司创造了利益，所以不需要把自己摆在最低的位置。

你是出来工作 付出劳动力 养家餬口之类的，所以利益才是最重要的 还有最后一点就是 你以为你现在不提这事等著以后再解决就真的是一个好的解决方案吗？ 还是那句 有升职的机会，别人第一时间就会想起当初你工资那件事，不够果断啊，笨啊，等等负面词一同下来 你就GANE OVER了。 毕竟凡事都有两面性，自己把握，看好情况。当然你做决定前 先明白自己玩不玩的起，假设你决定提出申述，就要考虑到最坏的情况， 被解雇！ 你是否承担的起。

找工作面试时穿银灰色的西装合适吗？

深色的给人温暖感觉成熟稳重点，让人至少看上去你是认真面对的。